В корпоративную жизнь приходит все большее осознание того факта, что здоровье сотрудников является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития организации. Сегодня внедрение корпоративных программ укрепления и профилактики здоровья – это ответственный выбор работодателя для решения сразу нескольких задач: повышения производительности труда, мотивации и лояльности сотрудников, формирования ответственной корпоративной культуры.

 Тренд на корпоративное здоровье требует от организаций разработки комплексных программ поддержки и укрепления здоровья сотрудников, включающих в себя правильное питание, ментальное здоровье и профилактику вредных привычек.

Значительное и устойчивое сокращение числа травм, случаев инвалидности и смерти в результате основных неинфекционных заболеваний, снижение процента обращений за медицинской помощью и случаев оформления листка нетрудоспособности и сохранение здоровья и выполнение социально активной роли в обществе в пожилом возрасте, увеличение продолжительности жизни относят к ожидаемым результатам в ходе реализации данной программы. В рамках реализации корпоративной программы по сохранению и укреплению физического и психологического здоровья в коллективе регулярно проводятся беседы на наиболее актуальные общественные проблемы здоровья: избыточная масса тела, нерациональное питание, редкая физическая активность, курение, повышенное артериальное давление, стресс.

Регулярная организация физкульт-брейков «Зарядка для офиса», «Офисная йога», «Пилатес» укрепляет сердечную мышцу, улучшает работу дыхательной системы, повышает упругость мышц, нормализует состояние сосудов, повышает подвижность суставов.