В рамках федеральной
программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», начиная с
2020 года и до 2024 года, Центр занятости населения г.Новосибирска организует
мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.
Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации. В течение этого периода граждане, относящиеся к
вышеуказанным категориям, могут БЕСПЛАТНО пройти переподготовку, повысить
квалификацию или освоить новую профессию.
Обучение направлено на
приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для
сохранения и поддержки занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также
граждан предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение
осуществляется в образовательных организациях по очной, очно-заочной формам
обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.
Средний период обучения
равен 3-м месяцам.
Кто может стать
участником программы?
граждане в возрасте 50 лет и
старше;
граждане предпенсионного
возраста,
— имеющие работу с целью
сохранения занятости;
— не имеющие работу, но
ищущие её, с целью трудоустройства.
Механизм организации
профессионального обучения:
Гражданин, не имеющий
работу, но ищущий её с целью трудоустройства, обращается самостоятельно в центр
занятости населения и предоставляет документы:
— заявление о направлении на
профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
— паспорт гражданина
Российской Федерации или документ его заменяющий;
— документ об образовании и
(или) квалификации (при наличии);
— трудовую книжку;
— индивидуальную программу
реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности).
Для принятия положительного
решения о выделении единовременной финансовой помощи граждане дополнительно
предоставляют следующие документы:
состоящие в трудовых
отношениях:
— справку о направлении на
профессиональное обучение, подписанную работодателем;
ищущие работу:
— заявку работодателя,
готового трудоустроить гражданина после прохождения профобучения.
После принятия
положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи гражданину
специалист службы занятости с согласия гражданина осуществляет подбор
образовательной программы из «Перечня образовательных организаций и
образовательных программ для организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и
старше, а также граждан предпенсионного возраста» (далее Перечень). Выбирает
наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и
выдаёт сертификат на прохождение профессионального обучения.
Центр занятости населения
после выдачи образовательного сертификата заключает договор об оказании
образовательных услуг с гражданином, работодателем и образовательной
организацией.
По заявлению гражданина
центр занятости населения перечисляет финансовую помощь на образовательные
услуги на счёт образовательной организации, указанной в образовательном
сертификате.
Обратите внимание!
В случае отсутствия в
Перечне образовательной программы, по которой гражданин в возрасте 50 лет и
старше, а также гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, желает
пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное
образование, отбор образовательных организаций производится центром занятости
населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О
контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд».
Подбор образовательной
программы осуществляется с согласия гражданина на основании анализа
востребованности на рынке труда Новосибирской области профессии
(специальности), по которой планируется организовать прохождение
профессионального обучения или получение дополнительного профессионального
образования.
Работодатель также может
обратиться в центр занятости населения и предоставить информацию о работниках,
нуждающихся в обучении (численность, специальность, уровень квалификации), а
также сообщить о видах и формах планируемого обучения.
Незанятые граждане в период
обучения получают стипендию.
Работающим гражданам период
обучения оплачивает работодатель в соответствии с Трудовым Кодексом Российской
Федерации.
Обращайтесь в районные
отделы занятости населения по месту жительства. </div>