В рамках реализации национального проекта «Демография» в филиале «Центр «Надежда» была разработана и внедрена корпоративная программа по сохранению и укреплению здоровья сотрудников «Шагаю здоровым по жизни!». Цель данной Программы - пересмотреть отношение сотрудников к своему здоровью, сохранить и укрепить здоровье работников, профилактика заболеваний, факторами риска которых являются гиподинамия, несбалансированное питание, эмоциональное напряжение. В рамках реализации корпоративной программы здоровья сотрудников в 2022 году в учреждении проводились следующие мероприятия: 1. Производственная гимнастика на рабочем месте, отказ от автомобиля. 2. Для сотрудников разработан комплекс упражнений по лечебной физкультуре. 3. Психологами проводились лекции и практические занятия по «Самодиагностике эмоционального выгорания», по необходимости – индивидуальные беседы с сотрудниками. 4. В учреждении организовано место для питания сотрудников. 5. Медицинской сестрой диетической проводилась беседа с сотрудниками о сбалансированном питании, о пользе витамина Д, врачом – о вреде табака, о профилактике ВИЧ-инфекции, о необходимости вакцинации. Проводился конкурс на «Лучший рецепт», посвященный здоровому питанию. 6. Организован питьевой режим – сотрудники обеспечены бутилированной питьевой водой, одноразовыми стаканами. 7. Ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры, диспансеризация сотрудников, плановая вакцинация.