Деятельность специалиста по кадрам направлена на обеспечение учреждения профессиональными кадрами, создание кадрового резерва, подготовку и проведение аттестации сотрудников, своевременное повышение квалификации, анализ состояния трудовой дисциплины, и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.