Женщины, имеющие детей в возрасте до 7-ми лет, имеют возможность в 2020 году БЕСПЛАТНО пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование за счет средств областного и федерального бюждетов, выделенных на эти цели. Обучение проводится в рамках мероприятий регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет» национального проекта «Демография» (далее - нацпроект «Демография») и Государственной программы «Содействия занятости населения Новосибирской области на 2014-2020 годы» (далее - Государственная программа) Профессиональное обучение проводится на базе учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения равен 3-м месяцам. Кто может стать участником программ? женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3-х лет ⇒ состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (далее - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 7-ми лет) ⇒ не состоящие в трудовых отношениях с работодателем (далее – неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста) Обязательным условием для получения направления на обучение является готовность приступить к трудовой деятельности после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Профессиональная подготовка, переподготовка женщин организуется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда г. Новосибирска. Повышение квалификации – организуется по имеющимся у граждан профессиям (специальностям). Подбор образовательной программы осуществляется центром занятости населения в соответствии с «Перечнем образовательных организаций и образовательных программ для организации переподготовки и повышения квалификации женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста» (далее Перечень) и Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон №44-ФЗ). Условия направления на обучение: 1) Лично обратиться в центр занятости населения; 2) Предоставить следующие документы: • заявление о направлении на обучение • паспорт или документ, его заменяющий; • документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию; • свидетельство о рождении ребенка; • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности); • копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком); • копию трудовой книжки, заверенную работодателем (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком); • трудовую книжку (для неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста). В период обучения выплачивается стипендия: - неработающим женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, направленным на обучение в рамках нацпроекта «Демография»; - женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, направленным на обучение в рамках программы «Содействие занятости населения». Для принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи на образовательные услуги женщинам, направленным на обучение в рамках нацпроекта «Демография» необходимо дополнительно предоставить: • справку о направлении на обучение, подписанную работодателем (женщинам, находящимся в отпуске по уходу да ребенком); • заявку от работодателя, готового трудоустроить женщину после прохождения профессионального обучения, о направлении на обучение (неработающим женщинам, имеющим детей дошкольного возраста). После принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи женщине, воспитывающей детей дошкольного возраста, специалист службы занятости с её согласия осуществляет подбор образовательной программы из Перечня. Выбирает наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и выдаёт сертификат на прохождение профессионального обучения. Центр занятости населения после выдачи образовательного сертификата заключает договор об оказании образовательных услуг с женщиной, воспитывающей детей дошкольного возраста, работодателем и образовательной организацией. По заявлению женщины, воспитывающей детей дошкольного возраста, центр занятости населения перечисляет финансовую помощь на образовательные услуги на счёт образовательной организации, указанной в образовательном сертификате. Обратите внимание! В случае отсутствия в Перечне образовательной программы, по которой женщина, воспитывающая детей дошкольного возраста, желает пройти переподготовку или повышение квалификации, отбор образовательных организаций производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Центр занятости населения города Новосибирска приглашает мам, воспитывающих детей дошкольного возраста, пройти профессиональное обучение в 2020 году. Главное условие – быть готовыми к работе! Задать интересующие вопросы Вы можете специалистам районных отделов занятости населения или в отделе организации профессионального обучения по телефону 349-94-47 (доп.216). Оставляйте свои заявки специалистам районных отделов занятости населения. Ждём Вас! Обучение проводится бесплатно!