В Новосибирске стартовал конкурс "Лидеры корпоративной благотворительности. Сибирь".
29.03.2018 13:00
29 марта Форум Доноров открыл первый пилотный проект «Лидеры корпоративной благотворительности. Сибирь». «Лидеры корпоративной благотворительности» — единственный в России проект, полностью направленный на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности. Его цель — выявление лучших благотворительных программ компаний и распространение информации о них для привлечения внимания общества, бизнеса, власти и СМИ к корпоративной благотворительности в России. Федеральному конкурсу «Лидеры корпоративной благотворительности» уже 10 лет и за это десятилетие проект заработал устойчивую репутацию ведущего тематического проекта, способствующего развитию практики социальной ответственности бизнеса, выявляя лучшие кейсы и помогая компаниям делиться опытом. В 2018 году Форум Доноров фокусируется на регионы, на специфику компаний, которые там работают. Как отмечают в Минэкономразвития РФ, проект станет эффективным инструментом для развития корпоративной благотворительности в проводимых регионах, а также дополнит и расширит существующие программы корпоративной социальной ответственности среднего и крупного бизнеса. Проект поддерживают: Министерство экономического развития России, Российский союз промышленников и предпринимателей России, газета Ведомости. Сотрудники нашего центра присутствовали на церемонии официального старта, где были проанализированы тенденции развития корпоративной благотворительности, разобрана методология, а также объявлены специальные номинации.
|
|
|
|
18.12.2024 14:00
На перроне собралось очень много взрослых и детей желающих встретить Дед Мороза . Среди них и наши…
18.12.2024 14:00
Отделение социальной реабилитации детей и подростков не осталось в стороне от совсем молодого…
16.12.2024 17:00
Зная свои корни, мы обретаем чувство принадлежности, осознаем свое место в мире. Это дает нам…
16.12.2024 17:00
В отделении социальной помощи семье и детям состоялось очередное занятие в рамках службы…
|
|
|