Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
OFF
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A
Интервал: Aa Aa Aa
В рамках службы примирения
24.11.2023 10:00
http://social.admnsk.ru/SiteKCSON/jelKCSON/DocLib7/4852.png
Проведенные исследования в области детских конфликтов транслируют, что если взрослые не вмешиваются сразу, то дети могут прийти к самостоятельному решению. Когда родители видят, что их дети ссорятся, начинают тревожиться, что они могут навредить друг другу, и поэтому сразу вмешиваются в детский конфликт. В целях реализации Комплекса мер, направленного на оказание помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения, обеспечение безопасности детей на территории Новосибирской области психологи отделения социальной помощи семье и детям знакомят участников с инструментами эффективного семейного взаимодействия и объясняют взрослым и детям, что испытывать эмоции в напряженных ситуациях нормально, важно дать ребенку инструменты, чтобы справиться. И научиться понимать, что причины детских ссор зачастую не такие важные, как нам кажется. Присутствие взрослого всё-таки необходимо, чтобы поддерживать обе стороны конфликта, не вмешиваясь, поддерживать атмосферу безопасности. В этом шаге гораздо более важен процесс, нежели результат. Процесс, когда дети слышат друг друга и хотят найти что-то общее. В этот момент происходит понимание, что в самой по себе ссоре нет ничего плохого, что мы можем управлять своими эмоциями, когда слушаем мнение другого. И если дети получат работающую схему поведения во время конфликта в раннем возрасте, то она останется с ними навсегда.
Лента новостей
09.04.2021 09:00
Пожалуй, большинство из нас согласится, что здоровье человека-самая главная ценность, а на здоровье…
08.04.2021 16:00
Беременность – важный и одновременно сложный этап в жизни каждой женщины. Особенно много волнений…
08.04.2021 10:00
В честь Всемирного дня здоровья в отделении профилактики безнадзорности детей и подростков прошла…
08.04.2021 10:00
Всемирный день здоровья в 2021 году отмечается 7 апреля. В торжествах участвуют сотрудники…
1    660  661  662    975