Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
OFF
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A
Интервал: Aa Aa Aa
«Школа ухода»
10.07.2025 15:00
http://social.admnsk.ru/SiteKCSON/sovKCSON/DocLib7/1319.jpeg

Обучение сотрудников в Школе неформального (родственного) ухода: важность и перспективы.

 

«Школа ухода» нашего филиала продолжает свою работу. Очередное обучающее занятие прошло для сотрудников, осуществляющих уход за маломобильными тяжелобольными гражданами.

 

Почему важно обучать сотрудников?

1.  Профессионализм: обучение предоставляет сотрудникам необходимые знания и навыки, чтобы они могли качественно выполнять свои обязанности.

 

2. Забота о психическом здоровье: уход за тяжелобольными получателями социальных услуг может быть эмоционально истощающим. Обучение учит сотрудников справляться со стрессом и качественно предлагать поддержку. 

 

3. Правильное использование ресурсов: знание о том, как правильно использовать доступные ресурсы и услуги, может значительно улучшить качество предоставления услуг как для ухаживающего, так и для получателя помощи.

 

4. Создание сообщества: обучение создает связи между участниками, что может привести к образованию поддержки между сотрудниками для обмена опытом и ресурсами.

 

Обучение сотрудников в Школе неформального (родственного) ухода - это инвестиция в будущее как для сотрудников, так и для тех, кто получает помощь!

Лента новостей
17.09.2020 16:00
16 сентября посетители отделения социальной реабилитации в сопровождении специалиста Жанны…
16.09.2020 17:00
Всю историю человечества идея вечной молодости не давала покоя великим мудрецам и могущественным…
15.09.2020 16:00
Наверное, никому из родителей не хочется, чтобы их ребенок приобщился к табаку. Однако почти каждый…
11.09.2020 09:00
Коронавирус дал фантазии преступников разгуляться. После введения самоизоляции ухищрения мошенников…
1    187  188  189    237