Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
OFF
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A
Интервал: Aa Aa Aa
«Школа ухода»
10.07.2025 15:00
http://social.admnsk.ru/SiteKCSON/sovKCSON/DocLib7/1319.jpeg

Обучение сотрудников в Школе неформального (родственного) ухода: важность и перспективы.

 

«Школа ухода» нашего филиала продолжает свою работу. Очередное обучающее занятие прошло для сотрудников, осуществляющих уход за маломобильными тяжелобольными гражданами.

 

Почему важно обучать сотрудников?

1.  Профессионализм: обучение предоставляет сотрудникам необходимые знания и навыки, чтобы они могли качественно выполнять свои обязанности.

 

2. Забота о психическом здоровье: уход за тяжелобольными получателями социальных услуг может быть эмоционально истощающим. Обучение учит сотрудников справляться со стрессом и качественно предлагать поддержку. 

 

3. Правильное использование ресурсов: знание о том, как правильно использовать доступные ресурсы и услуги, может значительно улучшить качество предоставления услуг как для ухаживающего, так и для получателя помощи.

 

4. Создание сообщества: обучение создает связи между участниками, что может привести к образованию поддержки между сотрудниками для обмена опытом и ресурсами.

 

Обучение сотрудников в Школе неформального (родственного) ухода - это инвестиция в будущее как для сотрудников, так и для тех, кто получает помощь!

Лента новостей
28.06.2018 12:00
Ко дню рождения Новосибирска в отделении психолого-педагогической помощи семье и детям прошла…
25.06.2018 14:00
В отделении социальной реабилитации инвалидов МБУ «КЦСОН» Советского района состоялась встреча,…
22.06.2018 15:00
Вот оно, долгожданное лето! Специалисты МБУ «КЦСОН» Советского района хорошо подготовились к…
14.06.2018 13:00
В канун профессионального праздника поздравляем врачей, фельдшеров, медицинских сестер, санитарок,…
1    227  228  229    236